تتمتع دولة الإمارات العربية المتحدة بقطاع وكالات توظيف مزدهر يخدم العملاء المحليين والدوليين تتخصص هذه الوكالات في توفير المواهب لمختلف الصناعات، بما في ذلك التمويل وتكنولوجيا المعلومات والضيافة والبناء والرعاية الصحية وغير ذلك.
شركات التوظيف في الإمارات العربية المتحدة
يجب أن تكون وكالات التوظيف في الإمارات مرخصة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) هذا يضمن الالتزام بالمعايير واللوائح ذات الطبيعة الصارمة.
بشكل عام، تلعب وكالات التوظيف بشكل أساسي وحيوي في التشبيك ضمن سوق العمل في الإمارات العربية المتحدة، حيث تساعد على ربط أصحاب العمل بالموهبة التي يحتاجونها للنجاح والباحثين عن عمل بفرص العمل التي يبحثون عنها.
نستعرض في هذا المقال أهم الأسماء في هذا المجال بالإمارات:
وكالة Hays للتوظيف - الإمارات
Hays Recruitment هي وكالة توظيف عالمية تعمل في الإمارات العربية المتحدة توفر حلول التوظيف لمجموعة واسعة من الصناعات، بما في ذلك قطاعات المال والرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات والهندسة.
كان Hays في الإمارات العربية المتحدة لأكثر من عقد من الزمان وقد اكتسب سمعة قوية في تقديم خدمات توظيف عالية الجودة لكل من العملاء والباحثين عن عمل لديهم فريق من الموظفين ذوي الخبرة والذين هم على دراية جيدة بسوق العمل المحلي ويمكنهم تقديم رؤى وإرشادات قيمة للباحثين عن عمل وأصحاب العمل.
تقدم Hays Recruitment مجموعة من الخدمات، بما في ذلك حلول التوظيف الدائمة والمؤقتة، وإدارة المواهب لديهم مكاتب في دبي وأبو ظبي، وخدماتهم متاحة للعملاء والمرشحين في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.
إذا كنت تبحث عن عمل أو كنت صاحب عمل يبحث عن خدمات التوظيف في الإمارات العربية المتحدة، يمكن أن تساعدك Hays Recruitment في العثور على التطابق الصحيح. لديهم قاعدة بيانات شاملة للمرشحين وفهم عميق لسوق العمل المحلي، مما يسمح لهم بتقديم حلول مخصصة لعملائهم.
وكالة Michael Page للتوظيف
Michael Page هي وكالة توظيف عالمية تعمل في الإمارات العربية المتحدة هم متخصصون في تقديم حلول التوظيف لمجموعة واسعة من الصناعات، بما في ذلك الخدمات المصرفية والقانونية والتسويق والمبيعات.
مايكل بيج موجود في الإمارات العربية المتحدة منذ أكثر من 20 عام ولديه فهم عميق لسوق العمل المحلي لديهم فريق من الموظفين ذوي الخبرة الذين هم على دراية جيدة في الصناعات الخاصة بهم ويمكنهم تقديم رؤى قيمة للباحثين عن عمل وأصحاب العمل.
تقدم وكالة Michael Page Recruitment مجموعة من الخدمات، بما في ذلك حلول التوظيف الدائمة والمؤقتة، وإدارة المواهب.
يمكن أن يساعدك Michael Page في العثور على الخيار المناسب حيث يشتهر مايكل بيج بخدمات التوظيف عالية الجودة والتزامهم ببناء علاقات طويلة الأمد مع عملائهم ومرشحيهم.
وكالة Robert Walters للتوظيف
روبرت والترز هي وكالة توظيف مهنية عالمية، بالنسبة لدولة الإمارات:
يعمل روبرت والترز في الإمارات العربية المتحدة منذ عام 1998 ولديه مكاتب في دبي وأبو ظبي والدوحة، قطر روبرت والترز يوفر مناصب دائمة ومؤقتة وعقود عبر مجموعة واسعة من الوظائف والصناعات في دولة الإمارات العربية المتحدة بما في ذلك المالية والمحاسبة والقانون والهندسة وتكنولوجيا المعلومات والتسويق والمبيعات وما إلى ذلك.
بعض الشركات التي يعمل معها روبرت والترز في الإمارات العربية المتحدة تشمل هيئة كهرباء ومياه دبي، إعمار العقارية، موانئ دبي العالمية، الدار العقارية، ماجد الفطيم يهدف روبرت والترز إلى بناء علاقات طويلة الأمد مع كل من المرشحين والعملاء في الإمارات العربية المتحدة.
تشمل خدمات التوظيف الرئيسية التي يقدمها روبرت والترز في الإمارات ما يلي:
التوظيف الدائم للحصول على فرص وظيفية طويلة الأمد.
التوظيف المؤقت / المتعاقد - لتغطية الاحتياجات قصيرة الأمد.
حلول التوظيف الخارجي - دعم الانتقال المهني.
عقود نصفية - عقود من 3 إلى 12 شهر.
البحث التنفيذي - لأدوار قيادية عليا.
روبرت والترز منظمة عالمية تتواجد في 33 دولة حول العالم لكنهم يتبعون سياسة محلية للتوظيف في سوق الإمارات العربية المتحدة.
شركة توظيف Manpower Group
Manpower Group هي واحدة من أكبر شركات التوظيف في جميع أنحاء العالم مع وجود في أكثر من 75 دولة في الإمارات العربية المتحدة، تعمل Manpower Group منذ عام 1989.
Manpower Group توفر التوظيف المؤقت، والتعاقد، والتوظيف الدائم وخدمات الاستعانة بمصادر خارجية عبر مختلف الوظائف والصناعات في الإمارات العربية المتحدة بما في ذلك التمويل، وتكنولوجيا المعلومات، والهندسة، والتسويق، والخدمات اللوجستية، وخدمات المستشفيات يشمل بعض من كبار عملاء Manpower Group في الإمارات العربية المتحدة: الخطوط الإماراتية، موانئ دبي العالمية، اتصالات، أدنوك.
تقدم Manpower Group حلول التوظيف لكل من الشركات متعددة الجنسيات الكبيرة وكذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة تقدم Manpower Group خدمات التوظيف المؤقت مثل التوظيف المؤقت والتعيين المؤقت وخدمات التعهدات في الإمارات العربية المتحدة بما في ذلك السكرتارية والمحاسبة والموارد البشرية والأدوار الصناعية الخفيفة.
شركة توظيف Gulf Talent
Gulf Talent هي وكالة توظيف إقليمية تعمل في الإمارات العربية المتحدة ودول أخرى في الشرق الأوسط، إنهم متخصصون في تقديم حلول التوظيف لمجموعة واسعة من الصناعات، بما في ذلك البنوك والبناء والرعاية الصحية والضيافة.
تتواجد جولف تالنت في الإمارات العربية المتحدة منذ عام 2005 وقد اكتسبت سمعة قوية في تقديم خدمات توظيف عالية الجودة للعملاء والمرشحين
تقدم وكالة Gulf Talent Recruitment مجموعة من الخدمات، بما في ذلك حلول التوظيف الدائمة والمؤقتة، والبحث التنفيذي، وإدارة المواهب وخدماتهم متاحة للعملاء والمرشحين في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.
إحدى الميزات الفريدة لـ Gulf Talent هي بوابة الوظائف عبر الإنترنت، والتي تعد واحدة من أشهر مواقع التوظيف في منطقة الشرق الأوسط تتيح بوابة الوظائف للباحثين عن عمل تصفح فرص العمل والتقدم إليها في مختلف الصناعات والبلدان في المنطقة يمكن لأصحاب العمل كذلك استخدام البوابة لنشر الوظائف الشاغرة والبحث عن المرشحين
عموما، لديهم قاعدة بيانات شاملة للمرشحين وفهم عميق لسوق العمل المحلي، مما يسمح لهم بتقديم حلول مخصصة لعملائهم تشتهر Gulf Talent بالتزامها بتقديم خدمات توظيف عالية الجودة وتفانيها في بناء علاقات طويلة الأمد مع عملائها ومرشحيها.
شركة توظيف NADIA Recruitment
NADIA Recruitment هي وكالة توظيف محلية تعمل في الإمارات العربية المتحدة أنها توفر حلول التوظيف لمختلف الصناعات، بما في ذلك التمويل والرعاية الصحية والهندسة وتكنولوجيا المعلومات.
تتواجد NADIA Recruitment في الإمارات العربية المتحدة منذ عام 1983 وقد اكتسبت سمعة قوية في تقديم خدمات توظيف عالية الجودة للعملاء والمرشحين.
تقدم وكالة NADIA Recruitment مجموعة من الخدمات، بما في ذلك حلول التوظيف المتنوعة لديهم مكاتب في دبي وأبو ظبي والشارقة، وخدماتهم متاحة للعملاء والمرشحين في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.
تتمثل إحدى الميزات الفريدة للتوظيف في NADIA في تركيزهم على الخدمات الشخصية فهم يقدمون الحلول المخصصة القائمة على الاحتياجات والمتطلبات المحددة لعملائهم والمرشحين كما يقدمون استشارات ونصائح مهنية للباحثين عن عمل لمساعدتهم على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن مسارات حياتهم المهنية.
شركة توظيف Charterhouse Recruitment
Charterhouse Recruitment هي واحدة من أقدم وكالات التوظيف في الإمارات العربية المتحدة وقد تأسست عام 1996 ولديها مكاتب في دبي وأبو ظبي والدوحة وجدة.
تشارتر هاوس للتوظيف متخصص في البحث التنفيذي والتوظيف لأدوار الإدارة العليا في الصناعات الرئيسية مثل البنوك والتمويل والنفط والغاز والبناء والعقارات وما إلى ذلك. فهم يوظفون لشغل مناصب مثل الرؤساء التنفيذيين والمدراء التنفيذيين والمديرين العامين.
بعض الشركات الإماراتية الكبرى التي تعمل معها تشارتر هاوس للتوظيف تشمل: موانئ دبي العالمية، إعمار العقارية، الاتحاد العقارية، الدار العقارية، ماجد الفطيم، أدنوك.
يقدم Charterhouse Recruitment التوظيف الدائم والتوظيف المتعاقد والإدارة المؤقتة وخدمات البحث في الإمارات العربية المتحدة.
تشمل خطوط الخدمة الرئيسية الخاصة بهم ما يلي:
- البحث التنفيذي - للمناصب الإدارية العليا مثل الرئيس التنفيذي، والأدوار على مستوى C.
- التوظيف الدائم - للتعيينات الدائمة من المستوى المتوسط إلى الأعلى.
- التوظيف بعقود - وظائف عقود قصيرة الأجل تتراوح من 3 إلى 18 شهر.
- التوظيف التنفيذي المؤقت - الأدوار التنفيذية المؤقتة لتغطية احتياجات العمل.
Charterhouse Recruitment هي جزء من Charterhouse Group التي تمتلك شبكة تضم أكثر من 70 مكتب عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا وجنوب إفريقيا لكنهم يعملون في الإمارات العربية المتحدة بخبرة عميقة في السوق.
تشمل مجالات تركيزهم الرئيسية في سوق العمل في الإمارات العربية المتحدة البنوك والتمويل والنفط والغاز والبناء والأسهم الخاصة والعقارات والضيافة وما إلى ذلك وهم يواكبون الاتجاهات بما في ذلك الأدوار الوظيفية الجديدة ونقص المواهب ومتطلبات التوظيف في هذه الصناعة الرئيسية القطاعات.
أهمية ودور وكلات التوظيف بالإمارات والخليج عموماً:
تلعب وكالات التوظيف الدور الجوهري في مساعدة الباحثين عن العمل وأصحاب العمل على إيجاد التوافق المناسب في سوق العمل الإماراتي وكالات التوظيف المذكورة أعلاه، بما في ذلك Hays Recruitment وMichael Page وRobert Walters وManpowerGroup وGulf Talent وNADIA Recruitment وCharterhouse، هي بعض من أفضل وكالات التوظيف في الإمارات العربية المتحدة.
تتمتع وكالات التوظيف هذه بفهم عميق لسوق العمل المحلي، وقاعدة بيانات شاملة للمرشحين، وشبكة قوية من جهات الاتصال، مما يسمح لهم بتقديم حلول مخصصة لعملائهم إنهم يقدمون مجموعة من الخدمات، بما في ذلك حلول التوظيف الدائمة والمؤقتة، والبحث التنفيذي، وإدارة المواهب، ويمكنهم مساعدة الباحثين عن عمل وأصحاب العمل في التنقل في سوق العمل والعثور على التوافق المناسب.
لتحقيق أقصى استفادة من وكالات التوظيف، يجب على الباحثين عن عمل التأكد من أن لديهم الفهم الواضح لأهدافهم وغاياتهم المهنية وإبلاغ وكالة التوظيف بها يجب عليهم كذلك التأكد من أن سيرتهم الذاتية وخطاب التغطية محدثان ومصممان حسب الدور الوظيفي المحدد الذي يتقدمون إليه كما يجب أن يكون الباحثون عن عمل سباقين في المتابعة مع وكالة التوظيف والاستجابة على الفور لأي طلبات أو استفسارات.
وختاماً من تويال للمعلومات حول وكلات التوظيف بالإمارات وأهمها:
وكما يجب على أصحاب العمل التأكد من أن لديهم القراءة الواضحة لاحتياجات ومتطلبات التوظيف الخاصة بهم وإبلاغ وكالة التوظيف بها ويجب عليهم تقديم ملاحظات في الوقت المناسب إلى وكالة التوظيف وأن يكونوا منفتحين على الاقتراحات والتوصيات يجب أن يكون أصحاب العمل على استعداد للاستثمار في عملية التوظيف والعمل بشكل وثيق مع وكالة التوظيف لضمان نتيجة ناجحة.
بشكل عام، يمكن أن تكون وكالات التوظيف مورداً قيماً لكل من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل في سوق العمل في الإمارات العربية المتحدة من خلال العمل عن كثب مع وكالة توظيف ذات سمعة طيبة، يمكن للباحثين عن العمل وأصحاب العمل زيادة فرصهم في العثور على التطابق الصحيح وتحقيق أهدافهم المهنية أو التجارية.