أعلنت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في الحكومة السورية المؤقتة عن إجراء تقييم عام للموظفين الذين تم منحهم إجازة مدفوعة الأجر قبل تعيينهم مجدداً.
خلال حديثه شدد مدير التنمية البشرية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل محمد حمرون على أنه لن يكون هناك أي تسريح للموظفين في الوزارة بعد تقييمهم من قبل إدارة الموارد البشرية.
في حديثه لوكالة الأنباء الرسمية قال حمرون أنه نتيجة للترهل الإداري ووجود البطالة المقنعة في بعض الأقسام، فقد تم منح عدد من الموظفين إجازات مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أشهر، وذلك لإتاحة الفرصة لدراسة وضعهم الوظيفي بشكل دقيق.
حسب المدير فبعد مرور هذه الفترة ستتم إعادة تقييم وضع الموظفين، ومراجعة إمكانية إعادة تفعيلهم في أماكن جديدة داخل الوزارة، أو تحديد مدى الحاجة لهم بناء على الاحتياجات الفعلية للأقسام، مبيناً أن هذا القرار يأتي ضمن الجهود المبذولة لتحسين كفاءة العمل داخل الوزارة، وضمان تحقيق أقصى استفادة من الموارد البشرية المتاحة.
